陈文毅律师
哈喽大家好，我是陈文毅律师?????！
最近有小伙伴拿着工资条来找我：“陈律师，我每个月工资条上除了底薪，还有一笔几千块的‘报销款’，但我从来没出差也没买过办公用品呀，这是啥情况？”??
我的回答是：千万别觉得这是天上掉馅饼！这很可能是公司在用“假报销”的名义给你发工资，里面藏着大坑！??
来看个真实案例??：小王入职某公司，转正后工资由“基本工资+绩效+补助”构成。但公司要求她每个月找发票，把绩效和补助以“报销款”的名义发给她。后来小王休产假，公司直接以“绩效不达标”为由停发了补助和绩效！小王无奈申请仲裁，法院最终认定：这笔所谓的“报销款”其实就是工资的一部分，判决公司全额补发差额！??
?? 为什么公司喜欢把工资变成“报销款”？
套路一：变相降薪，让你维权无门 ??
很多公司把工资拆成底薪和“报销款”。平时正常发，一旦想逼你走，就停发“报销款”，还狡辩说“只是调整了报销政策，不是降薪”。这种操作极其隐蔽，但法律绝不惯着！
套路二：逃避社保，严重透支你的未来 ??
用发票抵工资，本质是隐瞒你的真实工资总额，按最低基数给你交社保！你以为每个月多拿了几千块现金，实际上你的养老金、医保待遇、公积金贷款额度全都被严重透支了！
套路三：涉嫌偷税漏税，面临双重风险 ??
没有真实业务发生，却找发票来报销套现，不仅违反了《发票管理办法》，在金税四期的大数据监管下，税务、社保、银行数据已经打通。一旦系统比对出异常，公司面临巨额罚款，员工也可能面临被追缴个税的风险！??
?? 陈律师提醒：
遇到“报销款”发工资，一定要留个心眼！??
1??留存证据??：保存好银行流水、OA系统里的报销审批截图、工资条，以及公司要求“先交发票后返款”的聊天记录！
2??核对个税??：登录“个人所得税APP”，看看公司有没有按你的实际总收入（包含报销款）如实申报个税！
3??敢于维权??：如果公司借“报销款”名义克扣你的工资，你可以依法向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求补足差额！
遇到用工难题，欢迎随时咨询陈律师，合规维权，不吃暗亏！??
觉得有用记得点赞收藏哦！关注我，带你了解更多职场法律干货！??