案例：王某某到某公司上班，老板郑某某发现王某某是个不可多得的人才，会说，也有技术，就想拉王某某入伙，王某某与家人商量后同意入伙。前前后后投资7.2万元。经过两人两年的努力，生意越做越好了，郑某某有想法了，想把王某某踢出局。之后就挑了一些事，都归咎到王某某身上，然后把王某某踢出局了，并且什么都不想给王某某，让王某某“净身出户”。王某某自己想不过，我这么辛苦把店经营好了，你就让我出局了，出局可以，再怎么得给点补偿或退还我得投资款吧，郑某某表示，要退钱没有，如果确实要，那你还应该退公司多少多少钱。这时王某某慌了，她们之间没有任何投资协议，所有都是口头协议。公司也没注册。这个时候要怎么保障自己的权利。王某某找到了我们。
我们出场谈判过程中发现，郑某某为了不给钱就找了个拖，说她经营不下去低价把公司转出去了。在我们、派出所的努力下，最后对方同意退我们10万元，所有的债权债务对方承受。
谈判过程中，要自己自己的底线在哪里，也要通过谈判打乱对方的阵脚，然后探到对方的底线。谈判是一种很好的解决纠纷的方式，解决问题快，不拖时间，而且还不伤大家的和气。
温馨提醒：合伙做生意，一定要有合伙协议！任何事情没有规矩不成方圆！