吴栋梁律师
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江苏-苏州专职律师执业12年
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第一次劳动合同到期后,用人单位何时可以不续签?

作者:吴栋梁律师时间:2026年01月29日分类:律师随笔浏览:125次举报
2026-01-29


第一次劳动合同到期后,用人单位可以选择不续签,但必须在劳动合同期满后一个月内通知劳动者不续签,否则劳动者在劳动合同期满后继续在用人单位工作超过一个月,用人单位未表示异议,劳动者要求以原条件续签劳动合同,用人单位不得拒绝。如在劳动合同期满后超过一个月,用人单位解除劳动合同,劳动者可以得到2N赔偿金。

吴栋梁律师南京师范大学文学学士,苏州大学法律硕士,中国共产党党员,中华全国律师协会会员,江苏律师协会会员,,从事专职律师... 查看详细 >>
  • 执业地区:江苏-苏州
  • 执业单位:北京德和衡(苏州)律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:13205201410132213
  • 擅长领域:房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、刑事辩护、交通事故
北京德和衡(苏州)律师事务所
13205201410132213 房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、刑事辩护、交通事故