陈思文
律师观点分析
案件标的：19.34万元 | 关键词：劳务合同、农民工欠薪、总包代付、律师专业价值
农民工辛苦干活却被拖欠工资，总包方承诺代付却迟迟不兑现，如何快速维权？本案中，陈思文律师代理劳务人员，通过一份《协调纪要》成功锁定总包方的付款责任，最终帮助当事人追回欠薪14.3万元。
案情回顾
2021年，原告夏师傅受雇于某建筑公司，在某商业广场的装修项目中从事水电、暖通等劳务工作。项目完工后，建筑公司未能全额支付夏师傅的劳务报酬，累计欠薪约19.34万元。夏师傅多次讨要无果，向劳动监察部门投诉。经协调，2021年12月3日，夏师傅、建筑公司以及项目总包方某科技公司武汉分公司三方共同签署了一份《协调纪要》，明确：总包方应在2021年12月23日前向夏师傅直接支付19.34万元，该款项从应付给建筑公司的工程款中扣除。然而，总包方并未按期支付。建筑公司仅向夏师傅转了5万元，剩余款项再无下文。夏师傅无奈之下委托陈思文律师提起诉讼，要求总包方及其总公司支付剩余欠薪。
律师价值
陈思文律师接手案件后，迅速梳理了《协调纪要》、工资明细、转账记录等关键证据。庭审中，总包方辩称其与建筑公司已另签补充协议，且夏师傅未按流程提交资料，故拒绝付款。陈律师指出：《协调纪要》系三方真实意思表示，合法有效，总包方承诺代付的行为已构成债务加入，应按约履行。建筑公司虽已支付5万元，但余款14.34万元应由总包方承担。同时，根据公司法规定，分公司的民事责任由其总公司承担。法院最终采纳了陈律师的意见，判决总包方总公司向夏师傅支付14.34万元，并承担大部分诉讼费。
判决结果
被告某科技公司（总包方总公司）于判决生效后十日内向原告夏师傅支付劳务报酬143,400元；
案件受理费4,168元，由夏师傅负担1,078元，总包方负担3,090元。
案例启示
本案提醒广大劳务人员：遇到欠薪时，应及时通过劳动监察等部门介入，签订书面协调协议，明确各方责任。同时，委托专业律师诉讼维权，可以突破“层层转包”的障碍，直接向有付款承诺的总包方追讨，大幅提高维权成功率。陈思文律师以精准的诉讼策略，帮助农民工快速拿回血汗钱。