律师观点分析

　　上诉人（原审原告）：杨某，住四川省盐亭县。

　　委托诉讼代理人：金辉，广东然铨律师事务所律师。

　　委托诉讼代理人：刘淑萍，广东然铨律师事务所实习律师。

　　被上诉人（原审被告）：佛山市三水XX公司，住所地广东省佛山市三水区。

　　法定代表人：叶某。

　　委托诉讼代理人：区某，住广东省佛山市南海区，系该公司员工。

　　原审第三人：广东新明珠XX公司，住所地广东省佛山市禅城区。

　　法定代表人：叶XX。

　　委托诉讼代理人：陈XX，住广东省佛山市南海区系该公司员工。

　　上诉人杨某因与被上诉人佛山市三水XX公司（以下简称三水公司）、原审第三人广东新明珠XX公司（以下简称新明珠公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2020）粤0607民初5217号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

　　针对杨某的上诉，新明珠公司答辩称，本案与新明珠公司没有关系。

　　二审期间，杨某及三水公司、新明珠公司均未向本院提交新的证据材料。

　　经审查，本院对原审判决查明的事实予以确认。

　　另查明，佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会三劳人仲案字〔2020〕1267号案裁决确认杨某与三水公司于2013年11月21日至2020年3月20日期间存在劳动关系，杨某与三水公司、新明珠公司未就此仲裁项提起诉讼，视为各方当事人对该仲裁项均服裁。

　　本院认为：本案为劳动合同纠纷。综合双方的诉辩及查明的事实，本案的争议焦点为：一是三水公司应否支付杨某违法解除劳动合同的赔偿金；二是三水公司应否支付杨某2013年11月至2020年3月期间未休带薪年休假工资；三是三水公司应否支付杨某2014年至2019年期间高温津贴；四是三水公司应否支付杨某顶岗工资。

　　由于仲裁裁决确认杨某与三水公司于2013年11月21日至2020年3月20日期间存在劳动关系，原审判决对此本应予确认但未确认，属于遗漏了判项，本院予以纠正。

　　综上，原审判决认定事实清楚，除了存在上述漏判外，其余适用法律和处理结果并无不当。上诉人杨某上诉主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条之规定，判决如下：

　　一、维持广东省佛山市三水区人民法院（2020）粤0607民初5217号民事判决之判项；

　　二、确认杨某与佛山市三水XX公司于2013年11月21日至2020年3月20日期间存在劳动关系。

　　如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。