2021年浙江省人身损害侵权案

赔偿清单

 更新时间：2021年3月29日

一、医疗费用赔偿项目

1、医疗费：    元

（以发票为准。判决会扣除医疗费清单中伙食费部分）

2、住院伙食补助费：  天×100元/天＝   元

（天数以实际住院天数为准）

3、营养费：  天×30元/天＝    元

（营养期以三期鉴定意见确定的天数为准；没有三期鉴定的，法院酌情根据医嘱证明修养天数确定）

4、后续治疗费：   元

（以鉴定意见确定的后续治疗费为准，没有鉴定一般法院不会支持）

小计：    元

二、死亡伤残赔偿项目

5、残疾（死亡）赔偿金：52397元/年×   年×   %=    元

（ #1、2020年浙江省全体居民人均可支配收入为52397 元。

   #2、十级伤残赔偿指数为10%，九级伤残赔偿指数为20%，依次类推，一级伤残赔偿指数为1，死亡赔偿指数为1.

   #3、多个伤残等级的伤残赔偿指数确定为：最高的伤残等级赔偿指数+附加指数1+附加指数2+…附加指数n.

附加指数为：二级为10％，三级为9％，四级为8％，五级为7％，六级为6％，七级为5％，八级为4％，九级为3％，十级为2％.举例说明：鉴定结果为十级、九级、八级，伤残赔偿指数为：30%+2%+3%=35%。

注意：总伤残赔偿指数 ≤ 100%，附加指数1+附加指数2+…附加指数n ≤ 10%。举例说明1：鉴定结果为三级、四级、五级，伤残赔偿指数为：80%+8%+7% = 80%+10%。举例说明2：鉴定结果为一级、三级、四级，伤残赔偿指数为1+9%+8% = 1+0.

   #4、受害人60周岁以下的，乘以20年；60周岁以上的，每增加一岁，减少一年，如65周岁的，乘以15年；75周岁以上的，乘以5年。）

6、误工费：  天 ×    元/天＝    元

（误工期以三期鉴定意见确定的天数为准；误工费以最近三年平均工资计算，如无法证明平均工资，则以相近行业（私营或非私营）平均工资计算。）

（2019年我省在岗职工年平均工资为72078元；）

7、护理费：  天 ×   元/天＝    元

（护理期以三期鉴定意见确定的天数为准；护理费按照住院期间的护理和出院后修养期的护理区别对待，住院期间的护理费较高一些；住院期间有护工发票的一般按发票金额计算，无发票的参照非私营其他服务业年平均工资计算；非住院期间参照私营其他服务业年平均工资计算；）

8、交通费、住宿费：   元

（以实际合理支出发票为准，没有发票的法院酌情认定）

9、精神损害抚慰金：   元

（十级伤残5000元，九级伤残10000元，每增加一级增加5000元，以此类推，一级伤残50000元，死亡50000元）

10、被扶养人生活费：父母   元+子女   元=    元

31295元/年×   年×   %÷抚养人数=    元

（ #1、2020年我省居民人均生活消费支出31295元。

   #2、十级伤残赔偿指数为10%，九级伤残赔偿指数为20%，依次类推，一级伤残赔偿指数为1，死亡赔偿指数为1.

   #3、多个伤残等级的伤残赔偿指数确定为：最高的伤残等级赔偿指数+附加指数1+附加指数2+…附加指数n.

附加指数为：二级为10％，三级为9％，四级为8％，五级为7％，六级为6％，七级为5％，八级为4％，九级为3％，十级为2％.举例说明：鉴定结果为十级、九级、八级，伤残赔偿指数为：30%+2%+3%=35%。

注意：总伤残赔偿指数 ≤ 100%，附加指数1+附加指数2+…附加指数n ≤ 10%。举例说明1：鉴定结果为三级、四级、五级，伤残赔偿指数为：80%+8%+7% = 80%+10%。举例说明2：鉴定结果为一级、三级、四级，伤残赔偿指数为1+9%+8% = 1+0.

   #4、被抚养人18周岁以上60周岁以下且无劳动能力无其他生活来源的，乘以20年；18周岁以下的，按（18-实际年龄）计算，如10岁，乘以8年；60周岁以上的，每增加一岁，减少一年，如65周岁的，乘以15年；75周岁以上的，乘以5年。

   #5、抚养人数指对被抚养人负有法定抚养义务的总人数，举例说明1：受害人的父母共有3个成年健康子女，则抚养人数为3；举例说明2：受害人有未成年子女且受害人配偶健在，则抚养人数为2）

11、（死亡专有）丧葬费：72078元/12 × 6 = 33216元

（2019年我省在岗职工年平均工资为72078元）

12、残疾辅助器具费：  元

（以实际发票发准）

小计：    元

三、财产损失赔偿部分

13、财产损失：    元

（以具体发票为准）

小计：   元

四、其他：

14、鉴定费：  元

（以具体发票为准）

小计：   元