1、交通事故伤害的认定条件：
《工伤条例》第14条第6款：“在上下班途中，受到事故伤害的;”
根据该条款的规定，需要满足2个条件：从时间条件来讲须为上下班途中;从特定对象条件来讲为机动车伤害。
2、交通事故伤害的申请时限：
(1)用人单位必须在事故发生之日起30日内，向当地劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
(2)用人单位如果未依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
3、交通事故伤害提供材料：
(1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);
(2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印);
(3)首诊病历及有关检验报告复印件;
(4)员工身份证复印件;
(5)《道路书》及其他有效证明复印件;
(6)如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。文章来源于网络，如有侵权请联系删除。