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文开齐律师

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  • 执业机构：广东扬权律师事务所

  • 擅长领域：劳动纠纷工伤赔偿合同纠纷房产纠纷刑事辩护

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劳动保护为由被迫离职？

发布者：文开齐律师|时间：2019年07月25日|分类：劳动纠纷 |520人看过

        工作的车间为钛硼车间，工作场所含有毒有害因素，并且被诊断为职业病，公司虽然提交职业病普及知识签到表及物料领用单等资料，但未能证明其对于被诊断为职业病不存在过错，所以以公司未为员工提供合格的劳动保护为由解除劳动关系，符合法律规定，应得到支持。

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