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文开齐律师
执业资质：1440320**********
执业机构：广东扬权律师事务所
擅长领域：劳动纠纷工伤赔偿合同纠纷房产纠纷刑事辩护
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发布者：文开齐律师|时间：2019年04月22日|分类：劳动纠纷 |369人看过
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。 标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多，比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目，基本工资只是正常工作时间的工资。 至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
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