导读：公司为逃避责任办理注销登记，劳动者是否能向单位主张经济补偿金或者赔偿金

基本案情：
        冯先生自2014年2月26日于某家居有限公司处工作，工作岗位为木工。2016年11月29日因一板反弹击伤左前臂，被诊断为左侧尺桡骨中断骨折。冯先生与某公司处多次协商赔偿，但该公司处不予赔偿，该公司为逃避法律责任并于2017年12月29日为该公司办理了注销登记，致使冯先生权益无法得到救济。通过申请仲裁，因公司被注销，仲裁机构作出了不予受理的通知书。于是通过向坪山新区法院起诉，法院确认了双方劳动关系及支持了经济补偿金。
深圳劳动律师分析：
        依照《劳动合同法》第四十四条第五项的规定，公司注销是劳动合同终止的法定条件，因此，公司注销时劳动合同即行终止。依照《劳动合同法》第四十六条的规定，因公司注销而劳动合同终止的，应当支付劳动者经济补偿金。而依照旧的劳动法，劳动合同终止用人单位是不用支付劳动者经济补偿金的。因此，依照《劳动合同法》第九十七条的规定，公司注销劳动合同终止，经济补偿应分段计算，2008年以前无须支付，2008年以后依照《劳动合同法》第四十七条规定的标准按照年限支付。
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