王阿姨61岁，在某螺丝厂找了份卫生兼饭堂的工作，需为工厂二十多人做午饭和晚饭。2014年6月1日上午七点，王阿姨去菜场买菜，因为菜场地面湿滑不慎摔伤，导致左膑骨骨折。经医院治疗，花去医院费32741.24元，后经法医鉴定为十级伤残。

王阿姨与工厂就赔偿问题进行协商，工厂认为王阿姨只是负责中饭和晚饭，早上七点去买菜时间不是工作时间，正常买菜时间应为上午十点左右。因此，不予赔偿。

王阿姨向当地市人力资源和社会保障局申请工伤认定，市人力资源和社会保障局以王阿姨超过法定退休年龄为由，作出不予认定工伤决定书。

王阿姨将工厂起诉到法院。

法院审理后认为，本案的争议焦点为王阿姨是否因为买菜而受伤，王阿姨对受伤是否存在过错，及双方的责任比例。

根据王阿姨提供的证明，王阿姨确实是在为工厂买菜的途中受伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应该承担赔偿责任”。根据上述规定，被告工厂作为雇主，理应承担赔偿责任。但同时，王阿姨作为成年人，其知道或者应该知道菜场地面湿滑，其应该尽到合理范围内的注意义务不使自己滑倒，因此，其本身有一定的过错。法院酌定工厂承担损失的70%，王阿姨自身承担30%。