公司倒闭需要赔偿员工经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十四条第四项 有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　《劳动合同法》第四十六条第六项 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　《劳动合同法》第四十七条第一款 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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