1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3. 劳动合同的期限，固定期限还是无固定期限，若固定期限的，则期限多长；
4. 工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险；
5. 劳动保护、劳动条件和职业危害的防护措施；
6. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
7. 另，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，补充约定的内容应符合法律法规的规定。
