[问题]niliu 220.178.56.* 发表于 2008-01-06 15:11
如果和劳务派遣签了合同，如何和用人单位及派遣单位解除？如果自己解约将产生什么法律后果？
[回复]
劳动者与劳务派遣公司之间签订的合同是劳动合同，如果要解除，须依照《劳动合同法》解除，即在试用期的须提前3日通知用人单位、超过试用期的提前30日通知用人单位，即可解除劳动合同。
至于劳动者和用工单位（劳动者实际到岗的单位）之间不存在劳动关系，法律没有规定劳动者须向其履行通知义务，但一般说来，劳动者应当告知用工单位，使其有所准备，这是劳务关系附随义务。
劳动者一方依法定程序提出解除劳动合同的法律后果是：劳动者履行通知义务后，期间届满，劳动合同即可自动解除。
