2015 | 上海市职工年平均工资 | 71269元 | 上海市职工月平均工资 | 5939元 | ||
2015年度全国城镇居民人均可支配收入 | 31195元 | |||||
伤残等级 | 赔偿项目及金额 | 支付方 | ||||
工亡 | 丧葬补助金:6×5939=35634元 | 工伤保险基金 | ||||
抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每月30%(月工资),±10% | ||||||
一次性工亡补助金:20×31195=623900元 | ||||||
一级伤残 | 一次性伤残补助金:27×本人月工资≥93504 | 由工伤保险基金支付,伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 | ||||
伤残津贴:月工资×90%×月数 | ||||||
二级伤残 | 一次性伤残补助金:25×月工资≥85712 | |||||
伤残津贴:月工资×85%×月数 | ||||||
三级伤残 | 一次性伤残补助金:23×月工资≥77920 | |||||
伤残津贴:月工资×80%×月数 | ||||||
四级伤残 | 一次性伤残补助金:21×月工资≥70128 | |||||
伤残津贴:月工资×75%×月数 | ||||||
五级伤残 | 难以安排工作,劳动者未提出解除合同 | 一次性伤残补助金:18×月工资≥62336 | 工伤保险 | |||
伤残津贴:月工资×70%×月数 | 用人单位 | |||||
劳动者提出解除合同 | 一次性伤残补助金:18×月工资≥62336 | 工伤保险 | ||||
一次性工伤医疗补助金:106902 | 工伤保险 | |||||
一次性伤残就业补助金:106902 | 用人单位 | |||||
六级伤残 | 难以安排工作,劳动者未提出解除合同 | 一次性伤残补助金:16×月工资≥54544 | 工伤保险 | |||
伤残津贴:月工资×60%×月数 | 用人单位 | |||||
劳动者提出解除合同 | 一次性伤残补助金:16×月工资≥54544 | 工伤保险 | ||||
一次性工伤医疗补助金:89085 | 工伤保险 | |||||
一次性伤残就业补助金:89085 | 用人单位 | |||||
七级伤残 | 劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同 | 一次性伤残补助金:13×月工资≥46752 | 工伤保险 | |||
一次性工伤医疗补助金:71268 | 工伤保险 | |||||
一次性伤残就业补助金:71268 | 用人单位 | |||||
八级伤残 | 一次性伤残补助金:11×月工资≥38960 | 工伤保险 | ||||
一次性工伤医疗补助金:53451 | 工伤保险 | |||||
一次性伤残就业补助金:53451 | 用人单位 | |||||
九级伤残 | 一次性伤残补助金:9×月工资≥31168 | 工伤保险 | ||||
一次性工伤医疗补助金:35634 | 工伤保险 | |||||
一次性伤残就业补助金:35634 | 用人单位 | |||||
十级伤残 | 一次性伤残补助金:7×月工资≥23376 | 工伤保险 | ||||
一次性工伤医疗补助金:17817 | 工伤保险 | |||||
一次性伤残就业补助金:17817 | 用人单位 | |||||
备注 (5-10级) | 经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。 |
由熊万里律师整理提供。
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