一、运输公司拖欠司机工资如何解决
面对运输公司拖欠司机工资的情况，司机可以向劳动行政部门进行投诉。如果情况属实，劳动行政部门有权责令运输公司支付劳动者的工资报酬。
《劳动法》第九十一条明确规定了用人单位侵害劳动者合法权益的几种情形，其中包括克扣或者无故拖欠劳动者工资的，此时劳动行政部门不仅可以责令支付工资报酬，还可以责令支付经济补偿，并视情况支付赔偿金。
因此，司机在遭遇拖欠工资时，应积极向劳动行政部门反映情况，以维护自身合法权益。
二、运输公司拖欠工资能否单方离职
在运输公司拖欠工资的情况下，司机是有权单方离职的。
1.根据劳动法的相关规定，用人单位如果未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。
2.如果用人单位存在其他违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益等，劳动者同样有权解除劳动合同。
3.如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
因此，在运输公司拖欠工资的情况下，司机有权选择单方离职以维护自身权益。
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