律师文集（51篇）

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  公司因经营困难裁员如何补偿？

  一、公司因经营困难裁员如何补偿公司因经营困难裁员，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...

  劳动工伤,劳动合同查看：1384次2021-06-09 19:49

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  竞业限制协议和保密协议的区别是什么？

  竞业限制协议和保密协议的区别是什么(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，...

  劳动工伤,劳动合同,竞业限制查看：360次2021-06-09 19:48

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  2021员工自愿不签劳动合同用人单位有责任吗？

  员工自愿不签劳动合同用人单位有责任吗员工自愿不签劳动合同用人单位也不能免责，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法用工，将要承担较大风险或责任，主要包括：(1)未满1年的，按月支付双倍工资。 《劳动...

  劳动工伤,劳动合同查看：434次2021-06-09 19:47

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  2021签劳动合同有哪些注意事项？

  劳动合同签订的注意事项1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法...

  劳动工伤,劳动合同查看：195次2021-06-09 19:46

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  竞业限制条款主要有哪些呢？

  竞业限制条款主要有哪些(1)竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者;(2)竞业限制的...

  劳动工伤,劳动合同,竞业限制查看：435次2021-06-09 19:45

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  试用期内公司解散是否需要赔偿？

  一、试用期内公司解散是否需要赔偿试用期公司解散需要赔偿。《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或...

  劳动工伤,劳动合同查看：456次2021-06-09 19:45

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  2021劳动派遣协议签署注意事项有哪些？

  2021劳动派遣协议签署注意事项有哪些劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。对于事业单位来说用得...

  劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看：224次2021-06-09 19:44

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  怎么界定辞退和解除合同？

  一、怎么界定辞退和解除合同1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者...

  劳动工伤,劳动合同查看：426次2021-06-09 19:44