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律师观点分析

代理的一起劳动者与用人单位劳动争议案件，仲裁时根据事实、证据和法律请求确认：1、申请人与被申请人自2015年2月至2023年11月存在事实劳动关系；2、请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金65866.73元及加倍赔偿金65866.73元。

仲裁时裁决：申请人与被申请人自2016年12月31日至2023年12月31日存在事实劳动关系；裁决被申请人支付申请人经济补偿金24266.69元。

一审时判决：原告与被告自2018年6月1日至2023年12月31日存在事实劳动关系；被告支付原告经济补偿金20800.02元。

二审时判决：撤销一审判决；劳动者与用人单位学校自2015年2月至2023年11月存在事实劳动关系；用人单位学校支付劳动者经济赔偿金61276.5元