抚养费如何支付？

夫妻双方离婚时候不直接抚养孩子的一方一般需要承担孩子的抚养费，直到孩子满18周岁。那么抚养费到底如何支付？应该支付多少？

根据北京高院的司法解释可知，经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。只有一个子女时抚养费最多按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的50%给付。

具体解释就是，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：第一种是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

第二种是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。