劳动案件

工厂搬迁外省，不按规定支付补偿金。

案件详情：赵生是一家工厂的员工，有12年工龄了，现月平均工资8千多，因厂里效益不好需要搬迁到内陆地区，厂里通知员工随厂搬迁，不愿意搬迁的补偿5千，多数员工都接受的厂里的安排或拿补贴了，赵生和6位工友一起到我们律所详细沟通，根据分析认为很大概率是可以拿到经济补偿金的。赵生和工友回去商量后，其工友都处观望态度，谁都不愿意出律师费，赵生纠结了一天还是独自来我们律所委托我们全权处理，此案件经过劳动仲裁、法院一审、二审，终于不负赵生所托拿到了经济补偿金。之前工友看到赵生拿到经济补偿金也来律所，想要处理，但是因为他们和企业签订了协议和过了诉讼时效，所以很遗憾，没办法帮到他们。

案件说明：因为部分劳动者对法律意识不强，听厂里的领导说起诉没用，一分赔偿拿不到，所以选择默默接受，试想难道老板会告诉您起诉有用，起诉能拿到赔偿，你们大家都去起诉吧！一般劳动者起诉企业，企业都会选择拖延时间，其一是不让劳动者轻易拿到补偿或赔偿，其二担心更多的员工效仿。