竞业限制协议

甲方：

乙方：

鉴于乙方知悉的甲方技术、商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，经协商一致，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方技术、商业秘密保密事项达成如下协议，双方共同遵守：

一、乙方义务：

1、不论何种原因与甲方终止或解除劳动合同，离职后(自劳动关系解除之日起计算)两年内不得与甲方有竞争关系的企业发生劳动或劳务关系。

2、不论何种原因与甲方终止或解除劳动合同，离职后(自劳动关系解除之日起计算)两年内不得自办与甲方有竞争关系的企业，不得从事与甲方技术、商业秘密有关的产品的生产。

3、不论何种原因与甲方终止或解除劳动合同，离职后(自劳动关系解除之日起计算)两年内不能直接或间接拥有甲方竞争关系企业的股权股份。

二、甲方义务：

从乙方离职后开始，在甲方未书面终止本协议前，甲方按月给予乙方经济补偿金。补偿标准按乙方离职前12月基本工资的    %，每月支付至乙方指定的银行帐号：            。乙方拒绝提供银行帐号或拒绝领取竞业限制补偿的，视为乙方放弃自己的权利，但乙方仍应履行本协议规定的义务。或甲方按乙方身份证地址或劳动合同上填写的乙方地址汇款给乙方（汇款费用从补偿费中扣除），如因地址变动或乙方拒收导致款项被退回的，视为甲方已履行了相关义务。

三、违约责任：

1、若乙方违反竞业限制约定的，应当承担违约责任，除应双倍退还甲方已支付的全部竞业限制补偿金外，还要一次性向甲方支付相应赔偿，赔偿金额为离职前年薪的400%。

2、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方。

3、乙方发生违约行为，致使甲方遭受重大损失的，乙方应全额予以赔偿。

4、甲方因因乙方违约行为而支付的调查费、公证费、律师费、保全费等全部由乙方承担。

四、协议的权利义务终止：

双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：

1、乙方所掌握的甲方重要技术、商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响；

2、甲方单方书面通知乙方终止本协议的，通知方式包括但不限于按照劳动合同中乙方地址邮寄书面函件通知，如因乙方单方变更通讯地址而导致甲方函件被退回或者没法送达的，视为甲方已通知，甲方将不再支付竞业限制补偿金；

3、甲方法人（或者其他组织）终止，又没有承受其权利义务的人。

五、争议解决：

1、因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。

2、协商不成的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

六、协议效力：

1、本协议自双方签字之日起生效，在双方劳动合同终止或解除时，甲方有权单方决定是否终止本协议，如甲方未书面通知乙方终止本协议，则该协议继续有效。

2、本协议的变更，必须经甲乙双方协商一致以书面的形式确认。

3、甲方拥有对本协议的最终解释权。

甲方(盖章)                                      乙方(签名)

法人（或代表人）签名                           身份证号码：

                                 联系电话：

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