工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险赔偿申请指引

一、工伤认定申请

1.申请时间

（1）单位在员工受工伤之日起30日内，申请工伤认定；

（2）员工或家属一年之内，申请工伤认定。

2.申请部门：公司所在地人社局。

3.申请准备材料：

（1）个人身份证复印件；

（2）工伤认定申请表；

（3）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（4）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

注：工伤认定申请大概60日内出结果。

二、劳动能力鉴定申请

1.申请时间：工伤认定书结果下来后，待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；

2.申请部门：公司所在地、工地所在地劳动能力鉴定委员会；

3.申请准备材料：

（1）《劳动能力鉴定申请表》；

（2）《认定工伤决定书》；

（3）医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。

注：劳动能力鉴定大概60日内出结果。

三、工伤保险赔偿申请

1.申请主体：由单位向人力资源社会保障局申请，由工伤保险基金支付；如果单位没有为员工缴纳社保，跟单位协商，由单位支付，协商不成，可以申请劳动仲裁。

2.申请部门：人社局。

3.申请准备材料：

（1）《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件；

（2）待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件；

（3）劳动能力鉴定费用原始票据：赔偿款大概30日内会到账。

4.赔偿项目主要包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪工资等。