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节假日加班费是怎么计算的?节假日加班没有加班费该怎么维权?

发布者:湖北德来颂律师事务所律师|时间:2021年12月07日|分类:合同纠纷 |347人看过

很多在职人员给我留言,想要了解加班工资什么算?可能作为上班族,加班是很常见又与自己利益息息相关的事情。所以,今天就给大家普及下劳动法相关规定,如下:

国家劳动法规定:

第一种:工作日晚上加班是本人工资的150%;

第二种:周末加班是本人工资的200%。这两种情况不付加班工资的话,可以安排补休。

第三种:节假日加班是本人工资的300%且不能安排补休。

看到这里很多人可能还会有如下疑问?

1. 工资基数怎么计算呢?

按照不低于劳动合同上约定的工资。注意:如果低于最低工资标准,按照最低工资标准计算。

2. 自愿加班有加班费吗?

没有。员工自愿加班企业可以不支付加班工资。

3. 要是公司不给加班费呢?

可依法向劳动监察大队部门投诉,或者申请劳动仲裁。

对于加班时间的限制:

《中华人民共和国劳动法》第四章关于“工作时间和休息休假”的规定中有提到:日加班不超过八小时,周加班不超过44小时。至少保证每周一天的休息。

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