2025年工亡赔偿：全国统一标准

2025年1月17日，国家统计局公布最新数据：2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元。根据《工伤保险条例》规定，2025年度一次性工亡补助金标准相应调整为：

54188元 × 20 = 1083760元

这一标准较2024年的1036420元提高了47340元，延续了逐年增长的趋势。

工亡赔偿包括三大项目：

1.一次性工亡补助金：全国统一标准1083760元

2.丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算（例如北京2024年标准约为8.3万元）

3.供养亲属抚恤金：按月发放，标准为：

配偶：工亡职工本人工资的40%

其他亲属：每人30%

孤寡老人或孤儿：在上述基础上增加10%

总额不超过工亡职工生前工资的100%

1-10级伤残赔偿标准详解

1. 一次性伤残补助金（全国统一标准）

这是所有伤残等级职工均可享受的待遇，由工伤保险基金支付，具体标准如下1：

注：“本人工资”指工伤前12个月平均月缴费工资。高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算；低于60%的按60%计算。

2. 伤残津贴（1-6级按月享受）

针对1-6级伤残职工，按月发放的长期待遇：

一级至四级伤残（由工伤保险基金支付）：

一级：本人工资的90%

二级：本人工资的85%

三级：本人工资的80%

四级：本人工资的75%

五级至六级伤残（由用人单位支付，仅在难以安排工作时发放）：

五级：本人工资的70%

六级：本人工资的60%

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，需补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金与就业补助金（5-10级）

五级至十级伤残职工在与用人单位解除劳动关系时可享受：

一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付

一次性伤残就业补助金：由用人单位支付（无论是否缴纳工伤保险）

具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如：

广州十级伤残：医疗补助金为13193元×1个月，就业补助金为13193元×4个月

珠海九级伤残：医疗补助金为8000元×2个月，就业补助金为8000元×8个月

最易被忽视的三大赔偿项目

许多工伤职工因不了解政策而错过应得赔偿，以下三项最常被忽视：

1.停工留薪期工资：工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。上限12个月，伤情严重可延长12个月。注意：工资包含奖金、津贴！单位只发基本工资属违法。

2.护理费：住院期间的护工费可报销，需提供：

医院开具的护理等级证明

护工公司正规发票

电子支付记录（现金支付难认定）

3.后续医疗补助金：2025年新规包含未来3年复发治疗费，需在认定时提交《后续治疗评估书》，否则视为自动放弃。

维权避坑指南：三大关键动作30日内申请工伤认定
单位应在30日内提出申请；若单位不申请，劳动者或其亲属可在1年内自行申请。超期后果：丧失工伤待遇，赔偿可能减少50%！

劳动能力鉴定前别离职
离职后进行伤残等级鉴定，可能无法主张就业补助金。

工资基数举证技巧

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2025年工伤待遇对照总表

为方便查阅，特整理2025年最新工伤待遇全表：

1-10级伤残待遇对照表

注：★仅限用人单位难以安排工作时支付；省标=按省级标准执行

工亡待遇标准表

重要提醒：2025年新变化

职业病精神损害赔偿：尘肺等重大职业病可主张5-10万元精神损害赔偿。

平台用工保障：外卖员、网约工纳入工伤保险强制范围，北京、广东已实施。

全国联网核查：工伤保险基金实现全国联网，劳动者可到社保局打印《工伤保险待遇清单》，或关注“国家工伤保险”公众号查询个人账户。

最后提醒：工伤维权有时效！劳动者应在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。保留好劳动合同、医疗记录、费用票据等关键证据，必要时寻求专业法律援助。