不能认定为工伤的情形一共有三种：

一是故意犯罪的

二是醉酒或者吸毒的

三是自残或者自杀的。

为了进一步分清是否属于工伤保险的保障范围，请下拉案例解读~

PS：即使是符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定认定工伤的情形，只要存在上述情形之一，也不能认定为工伤和视同工伤。

履行工作职责被猫咬可算工伤

2018年6月7日，一只野猫突然蹿到南宁市古城路某冲印店里，为了不惊扰到店里的顾客，店员鲁先生在抓猫的过程中左手中指被咬了一口，出了很多血。

南宁市人社局工伤保险科科长潘荣华表示，鲁先生的遭遇，已经被认定为工伤。

《工伤保险条例》（2010年修订）第十四条第一项（以下简称第十四条第一项）规定，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。

鲁先生是在上班时间、在店里、为了保护顾客安全受伤的，属于履行工作职责。

南宁市住房公积金管理中心江南营业部的工作人员，在工作时间、工作场所被虫子咬伤，与鲁先生遭遇的情况类似，符合第十四条第一项规定，可以认定为工伤。

此外，如果办公室正在上班的人被跑进来的流浪猫咬伤或抓伤，也算工伤。

被狗咬伤，具体情况不同认定结果也不同

去年，南宁市人社局还接到一个被狗咬伤后，申请认定工伤的案例：2018年7月10日，某通信工程公司的职工邱先生，在钦州市一个村庄进行检修工作时，被当地的狗咬伤。潘荣华说，邱先生在南宁市参加工伤保险，他的受伤情况符合第十四条第一项的条件，已经被认定为工伤，但并不是所有被狗咬伤的情形都算工伤，不同情况会有不同认定结果。

“比如，上下班途中被狗咬伤就不算工伤。”潘荣华说，《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。上下班途中被狗咬伤，不符合“交通事故”的条件。

但如果职工在骑车上下班途中，因突然蹿出来的动物而摔倒受伤的，属交通事故。这种情况下，经交警认定非本人主要责任的，凭交通事故认定书可认定为工伤。

被马蜂蜇伤住院获多项工伤待遇

梁女士是南宁市某劳务派遣公司派往另一家公司绿化养护岗的员工。2018年8月13日，她在一次绿化工作中被马蜂蜇了两针，因此住院治疗了三天。潘荣华说，梁女士的情况，符合十四条第一项条件，已经被认定为工伤。她因马蜂蜇伤而产生的医疗费，享受工伤医疗待遇。

除此之外，职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经过医疗机构出具证明、报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费，也可以由工伤保险基金予以报销。如果职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗，可以停工留薪。停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

职工被猫猫狗狗虫子等咬伤，可以向人社部门申请工伤认定。在认定结果出具后，他们可以携带治疗的有关单据，到人社部门申请报销有关费用。如果已经刷医保支付的，将退还这部分费用到医保基金中。

因为一些特殊原因受到的伤害也可视作工伤，希望大家能进一步认知工伤的保障范围，维护好自己的权益哦~