本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;

　　已满2年不满4年者，为本人工资的70%;

　　已满4年不满6年者，为本人工资的80%。

　　且劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。

　　3，年假及其他。国家规定的带薪休假，婚假，丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。

　　是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：

　　(1)国家的法律、法规中有明确规定的;

　　(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;

　　(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;

　　(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);

　　(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。