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2020中秋国庆加班工资如何计算

发布者:台启超律师|时间:2020年09月21日|分类:劳动纠纷 |260人看过


人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。


10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。


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