不可以。首先,根据《无证无照经营查处办法》,任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定,从事无证无照经营。经营者未依法取得营业执照从事经营活动的,由履行工商行政管理职责的部门予以查处...
暂无查看:855次2017-12-16 11:03
《民诉法解释》第十八条第二款规定,合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;其他标的,履行义务一方所在地...
暂无查看:931次2017-11-25 07:49
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》(以下简称《民诉法解释》)第十八条第一款规定,合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。实践中,经营者通常采用含有...
暂无查看:983次2017-11-25 07:45
根据我国劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职登记表仅是劳动者入职...
暂无查看:619次2017-11-24 06:42
最低工资是指在劳动者提供正常劳动情况下,在剔除加班费、夜班费,高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,交通、住房等补贴,个人按下限缴存住房公积金及国家规定的劳动者其他福利待遇后,...
暂无查看:639次2017-11-24 06:40
劳动争议中存在很多举证责任倒置的情形。职工主张加班费的争议的举证责任究竟在职工方还是用人单位方在之前的司法实践中是存在争议的。有的观点认为举证责任在职工方。根据“谁主张,谁举证”的原则,职工主张自...
暂无查看:571次2017-11-20 12:40
一些职工下班后并不回家,而是留在单位中从事私人事务。从考勤记录中的确显示他每天在单位的时间超过8小时。然后这些职工会根据考勤记录主张加班费。如果这种情况下支持职工的主张,显然对用人单位是不公平的...
暂无查看:536次2017-11-20 12:38
我国目前实行的是每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的工时制度。根据《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
暂无查看:542次2017-11-20 12:37
根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条的规定,夫妻关系存续期间所获得的财产原则上属于夫妻共同财产,夫妻双方有平等的处理权。这意味着,对于夫妻双方的共同财产,必须在夫妻双方一致同意时才能处分。但在法...
暂无查看:391次2017-11-19 07:31
首先,根据《快递市场管理办法》第十六条“经营快递业务的企业应当按照快递服务标准,规范快递业务经营活动,保障服务质量,维护用户合法权益,并应当符合下列要求:……(四)企业应当将快件(邮件)投递到约定...
暂无查看:2305次2017-11-18 07:57