拖欠工资多久可以索赔

如果工资晚发了一个多月，不用担心，可以直接去申请仲裁，还能拿点赔款哦！需要满足这些条件才行：首先得经过劳动保障部门警告过但没改正；其次是没有任何原因地拖延发工资，也就是不按时或故意少发你的工资。

一、拖欠工资多久可以索赔

如果工资晚发了一个多月，不用担心，可以直接去申请仲裁，还能拿点赔款哦！需要满足这些条件才行：首先得经过劳动保障部门警告过但没改正；其次是没有任何原因地拖延发工资，也就是不按时或故意少发你的工资。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

二、拖欠工资多久可以要回来

哈喽你好！如果你在公司里辛辛苦苦工作了整整一个月，却没有如期拿到应得的薪水，那么恭喜你，你可能已经遇到了拖欠工资的问题。

这个可不是闹着玩儿的哦！按照咱们国家《劳动法》明文规定，每个企业都应该按时给员工发放工资。

每到月底最后一天，公司就应该把这笔钱结算清楚，不能拖延。

如果超过这个时间限制，那就是违法行为了。