工伤鉴定达不到10级怎么赔付

具体赔偿金额需参照工伤职工的劳动能力鉴定结果、工资水平及所在地在岗职工平均工资等因素计算得出。若对工伤认定结果存疑，可申请重新鉴定。总之，即使工伤未达十级，亦有相应赔偿与补偿措施，确保工伤职工权益得到保护

一、工伤鉴定达不到10级怎么赔付

若工伤评定未能达到十级标准，赔付款项需依实际情况确定。

尽管未达成十级伤残，工伤保险基金会或用人单位仍然必须承担以下支出：医疗费用，涵盖治疗工伤所需各种开支，例如手术费与药品费；住院伙食补贴费，依照既定标准给予；交通食宿费，如因治疗需求前往非统筹区域就医，可按照相关规定报销；康复治疗费，符合工伤保险规定的康复治疗费用；辅助器具费，如安装假肢、矫形器等，均按工伤保险规定支付；停工留薪期工资，即保持原有工资福利待遇，按月发放；生活护理费，若生活无法自理，则按工伤保险规定支付。

具体赔偿金额需依据工伤职工的劳动能力鉴定结果、工资水平以及所在地在岗职工平均工资等因素综合计算。

若对工伤认定结果存疑，可申请重新鉴定。

总之，即便工伤未达十级，亦有相应赔偿及补偿措施，确保工伤职工权益得到保护。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。