什么情况下构成欠薪罪

泗阳某精密机械制造公司法人代表周某因经营公司不善，拖欠工人工资7万余元，期间，他变更手机号码逃往外地玩起了“躲猫猫”，后被公安机关逮捕归案。近日，泗阳法院以拒不支付劳动报酬罪，判处周某拘役二个月，并处罚金一万元。

周某十年前在泗阳县创办了一家精密机械制造公司，经过多年经营，公司慢慢步入正轨，在当地也有了一定名气。然而好景不长，2015年公司生意惨淡、资金链陷入断裂危机后便开始拖欠工人工资，经泗阳县人力资源和社会保障局责令改正后仍拒不改正。2016年年底，周某声称会卖掉公司机器设备发放工资，但机器卖掉后，周某便玩起了消失。

泗阳法院审理认为，周某以逃避、藏匿等方法拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人周某归案后如实供述犯罪事实；支付劳动者部分报酬。综合案情，依照《刑法》相关规定，遂作出上述判决。

法官提醒：

拖欠工人工资不仅要承担民事责任，情节严重，拒不支付劳动报酬的还有可能被追究刑事责任。欠债还钱天经地义，欠薪还款更是如此，不要等被判处刑罚后才认识到问题的严重。