上班路上被撞伤，工伤待遇和侵权赔偿能否兼得

　　职工在上班途中遭遇交通事故，交警大队事故科受理认定对方负全责。其后，职工被依法认定为工伤，并评定了伤残等级。那么，该职工在取得交通事故赔偿后，能否同时要求享受工伤保险待遇？

　　可以。

　　第三人侵权赔偿是普通民事赔偿，属于私法领域的赔偿。而工伤保险赔偿是社会保险待遇的赔偿，属于公法领域的赔偿。两者不同，不可替代。因此，劳动者因第三人侵权造成人身损害，同时又构成工伤，即使侵权人已赔偿，劳动者仍有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇，但受害人就医疗费不能重复主张。

　　律师补充：

　　职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

　　【法律依据】

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

　　第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

　　因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

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