依据《民法典》第1192条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。保姆和雇主之间属于个人之间形成的劳务关系,因此保姆在为雇主提供服务时造成他人损害的,应由雇主承担侵权责任。雇主在承担完责任后,如果保姆对损害发生存在故意或重大过失的,雇主可以就赔偿款向保姆追偿。
依据《民法典》第1192条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。保姆和雇主之间属于个人之间形成的劳务关系,因此保姆在为雇主提供服务时造成他人损害的,应由雇主承担侵权责任。雇主在承担完责任后,如果保姆对损害发生存在故意或重大过失的,雇主可以就赔偿款向保姆追偿。
