如果你受了工伤之后跟老板私了了，钱你也拿到了，事后你发现给少了，这个时候能反悔吗？请看一个真实案例，事情是这样的：老黄是干铺路机工作的。有一天在工作的时候，因为被装在机上的钢丝绳给划到了，手指给划断了，在医院接受完治疗之后，单位替他付了医药费，但是没有提赔偿的事儿。老黄文化不高，在受了伤之后又干不了活，而且单位还拖欠他工资。没办法，老黄就和公司私了了。单位让老王写一个承诺书，上面说只要单位把欠老黄的工资给结清了，双方就再也没有什么纠纷了，事后也不能反悔。老黄没办法就签了。签了之后单位也付清了拖欠的工资。事后经过了解，老觉得自己可能吃亏了，于是向单位索要工伤赔偿，但是遭到了拒绝。没办法，老黄就去申请工伤认定了，然后也去做了劳动能力鉴定。鉴定结果显示老黄是工伤10级伤残，这鉴定结果一出来，老黄就去申请仲裁了。因为一般人都知道，一旦构成伤残是可以主张赔偿金的。但是这个案子仲裁没有受理，然后老黄就起诉到了法院。如果你是法官，你就用你朴素的情感来分析，你会支持老黄吗？

法院认为老黄已经构成了工伤，10级伤残，单位应该根据工伤保险条例的规定，给予老黄相应的工伤赔偿。这个时候有人就问了，那老黄之前不是和单位私了的时候写过一个承诺书吗？说了不能反悔的，现在怎么又反悔了？那是因为老黄当时并不知道自己你属于工伤10级伤残，而且单位也只付了一个医疗费，和实际的赔偿相差有点大，这个就属于（重大误解）可撤销的情形了。于是他的承诺书就被法院给撤销掉了。

所以工伤私了之后是可以反悔的，但是并不是所有情形都能反悔的，主要有两种情况。第一种情形，在你受了工伤之后，对自己的伤情是否构成伤残都比较清楚。而且单位也没有欺诈、胁迫或者趁人之危的情形，这个时候私了签的东西就不能够撤销了。第二种情形，如果你像老黄一样受了伤之后，伤情如何也不清楚，是否构成伤残也不清楚，这个能够拿多少赔偿也不清楚。而且你实际拿到的钱和你应得的钱相差比较大，这个时候私了之后是可以反悔的。但是你要知道，就算是反悔，法律也是有时效规定的，这个时效一般是1年，超过之后就没有人能够帮助你了。