为了更好的让当事人了解死亡赔偿金和工亡赔偿金，笔者先从赔偿角度进行对比分析这两者的不同，然后再就分配的问题阐述一下自己的看法。

一、赔偿的法律依据不同

（一）死亡赔偿金

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第17条第3款规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

（二）工亡赔偿金

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、赔偿的内容不同

（一）死亡赔偿金

狭义的死亡赔偿金就是单纯的死亡赔偿金，而广义的死亡赔偿金包括：医疗费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、丧葬费、精神损害抚慰金等。

（二）工亡赔偿金

工亡赔偿金包括丧葬费、供养亲属抚慰金、一次性工亡补助金等。

三、赔偿标准不同

（一）死亡赔偿金

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条之规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

从以上法律规定我们可以看出，影响死亡赔偿金多少的因素主要有四个方面：一是所在地区经济发展水平，二是当事人户籍性质的差异，三是当事人的年龄，四是双方责任的大小。

（二）工亡赔偿金

一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不论当事人是城镇户籍还是农村户籍，也不管当事人对造成工伤事故是否有过错，只要认定为工亡，均全额支付。

四、赔偿主体不同

（一）死亡赔偿金

如果当事人是因为交通事故造成死亡的，肇事车辆又投保了商业保险，而且肇事司机不存在保险公司不予理赔的情况，那么死亡赔偿金由保险公司根据保额和双方的责任划分进行赔偿。其他情形全有加害当事人根据双方责任划分进行赔偿。

（二）工亡赔偿金

如果用人单位已经按照法律规定投保了工伤保险，那么上述费用由相关社保部门从工伤保险基金中支付。如果该用人单位为参投相关工伤保险，那么用人由单位按照该标准进行全额支付。

五、赔偿的选择问题

一般情况下造成当事人死亡的，只会存在一种法律关系，或者是交通事故损害纠纷，或者是工伤，或者是其他损害纠纷。但是实践中也会存在同一事实存在多种法律关系的情况，这就是法律的特殊规定。

例如上下班途中发生的交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条第6款之规定，上下班途中发生交通事故的，即可以主张交通事故损害赔偿，也可以主张工伤损害赔偿。根据2016年11月30日最高法院《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》第10条明确规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。

以上是笔者总结的死亡赔偿金与工亡赔偿金的不同，关于这死亡赔偿金和工亡赔偿金的再分配问题，笔者认为，这两者不属于遗产，但是可以参照遗产的形式进行分割。

首先，相关部门已经明确规定，死亡赔偿金和工亡赔偿金不属于遗产。

2004年3月22日，最高人民法院就广东省高级人民法院《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的请示》作出了(2004)民一他字第26号《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函》明确了死亡赔偿金不属于遗产。

山东省社会劳动保险事业处于1997年12月16日下发的《关于一次性工亡补助金发放问题的复函》规定:一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待。

其次，遗产和死亡赔偿金、工亡赔偿金有很多不同。

第一，范围不同，我国《继承法》列举了遗产的七大种类，而通过上述分析可以看出，死亡赔偿金和工亡赔偿金不包含上述7类财产。

第二，取得时间不同，遗嘱是公民死亡时留下的个人合法财产，而死亡赔偿金和工亡赔偿金是公民死亡后取得的赔偿或者补偿。

第三，根据我国法律规定，遗嘱继承优于法定继承，而死亡赔偿金和工亡赔偿金当事人是不可预见的，也是无法进行处分的。

最后，死亡赔偿金和工亡赔偿金虽然不同于遗嘱，但可以参照遗嘱进行分配，在分配的时候也应该有所不同。

第一，根据死亡赔偿金和工亡赔偿金的发放意图来看，这两者是对死者近亲属的一种补助。他们不同于遗产，不用偿还当事人生前所欠债务。

第二，虽然我国法律没有对死亡赔偿金和工亡赔偿金的分割标准进行确定，但是根据中国裁判文书网相关判例可以看出，参照继承法规定，由第一顺序继承人参与分割，分别考虑其与受害人的关系、生活的依赖程度和密切程度，优先照顾死者生前对其进行扶养并丧失生活来源的近亲属