带薪年休假怎么计算
①新入职员工当年年休假天数=（当年度剩余日历天数／365）×应享受年假天数②离职员工当年年休假天数=（当年度已过日历天数÷365）×应享受天数－已休天数
③以上公式计算出天数小数点后忽略不计，比如3.4天，只能算3天。
④未安排年休假支付工资=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。
带薪年休假怎么计算
①新入职员工当年年休假天数=（当年度剩余日历天数／365）×应享受年假天数②离职员工当年年休假天数=（当年度已过日历天数÷365）×应享受天数－已休天数
③以上公式计算出天数小数点后忽略不计，比如3.4天，只能算3天。
④未安排年休假支付工资=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。
