陈伟律师

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  • 擅长领域:劳动纠纷人身损害婚姻家庭债权债务合同纠纷

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求职人员登记表

发布者:陈伟律师|时间:2015年10月20日|分类:劳动纠纷 |5388人看过

求职人员登记表

           格式一 求职人员登记表  登记日期:  年  月  日             编号:  1.姓名__________2.性别__________3.出生年月____________________月  4.籍贯__________5.民族__________6.婚姻状况__________  7.学历与专业_____________________________________________________  8.职业与职务_____________________________________________________  9.现工作单位及地址_______________________________________________  10.家庭住址______________________________________________________  11.联系电话______________________________________________________  12.个人简历:____________________________________________________  13.培训状况:____________________________________________________           格式二 求职人员登记表  登记日期:  年  月  日             编号:  ——————————————————————————————————————————————————  身份证号    姓名    政治面貌  ———————————————————————————————————  电话/BP    民族    婚姻状况否  ———————————————————————————————————  通信地址          邮政编码  ———————————————————————————————————  户口所在地  省  市  区()  街道()  村()  号          照片(近照)  ——————————————————————————————————————————————————  文化程度  高中 职业高中 技校 中专 大专 本科 硕士 博士 其他  ——————————————————————————————————————————————————  外语语种  其他   水平  不懂略懂笔译口译精通  等级  ——————————————————————————————————————————————————  健康状况  良好一般差  视力良好一般  体重(kg)  身高(cm)  ——————————————————————————————————————————————————  所学专业   就业状况失业下岗在职离退休学生外来人员其他  ——————————————————————————————————————————————————  应聘专业1  职称1    等级   从事年限1     ——————————————————————————————————————————————————  应聘专业2  职称2    等级   从事年限2  ——————————————————————————————————————————————————  求 向 岗位工种 无要求 专业对口 具体要求:  ——————————————————————————————————————————————————  月 入  无要求 □500元以上 □800元以上 □1000元以上 □1500元以上 面议  ——————————————————————————————————————————————————  用工性质  无要求 合同制  兼职 临时工 调入 招聘  ——————————————————————————————————————————————————  工作地点  无要求    ——————————————————————————————————————————————————  单位性质  无要求 机关事业 国有 集体 外资或台、港、澳投资 股份制 私营  ——————————————————————————————————————————————————  培训意向(请填专业或内容及其等级):  ——————————————————————————————————————————————————  特殊要求  数码照片 是 否  笔迹扫描 是 否  其他要求  ——————————————————————————————————————————————————  学历记录  起止日期  学习地点  所获学历  培训工种  获何证书  ——————————————————————————————————————————————————  ——————————————————————————————————————————————————  ——————————————————————————————————————————————————  ——————————————————————————————————————————————————  工作经历  起止日期  工作单位  单位性质  工种  职位  ——————————————————————————————————————————————————  ——————————————————————————————————————————————————  ——————————————————————————————————————————————————  ——————————————————————————————————————————————————           格式三 求职(交流)人员登记表  —————————————————————————————————  登记日期:  年  月  日            编号:  —————————————————————————————————  姓名      姓别      出生年月      工龄  —————————————————————————————————  政治面貌      籍贯    省  市(地区)    县  —————————————————————————————————  现工作单位     单位    现专业技术职            性质    称(工种、等级)  —————————————————————————————————  何年何院校  何专业毕业    年    月  在  院         毕业                      校  系  专业  肄业  —————————————————————————————————  学历       特长         懂何种外语                      及熟练程度  —————————————————————————————————  身高  米    体重  公斤     视力  左:  右:  —————————————————————————————————  婚否       现户籍所在地  —————————————————————————————————  就业状态(√)  下岗 失业 毕业生 在职 待业 退休 其他  —————————————————————————————————  主要履历业绩  —————————————————————————————————  求 求  本人工作格言  —————————————————————————————————  谋求工作岗位  —————————————————————————————————  月薪食宿要求  —————————————————————————————————  流 式  调动  挂靠  聘用  兼职  —————————————————————————————————  其 求  —————————————————————————————————————  通讯地址                联系电话  —————————————————————————————————————  备注  —————————————————————————————————————  登记日期:  年  月  日  

  文书要点
  求职人员登记表是各级职业介绍服务机构制作的反映求职人员基本信息资料的文书。求职人员登记管理的目的是:有利于在用人单位和求职者之间建立人才信息联系,有利于求职人员的就业和用人单位选择合适的人才。
  求职人员登记表的主要内容包括:求职人员的基本情况,包括姓名、性别、民族、婚姻状况、通信地址等;求职人员的文化程度、健康状况、所学专业;求职人员拟应聘的专业;求职的意向,有无特殊的要求;对工资、待遇等有何要求,等等。
  特别提示
  制作求职人员登记表要注意的问题是:
  (1)职业介绍服务机构对求职人员的信息负有审查的义务,确保信息的真实可靠,保证求职人员登记的情况准确完整。登记机构要对求职人员登记的内容逐项审核,查看原件,对求职人员的必备的法律文件如毕业证、身份证等要复印存档。
  (2)要询问求职人员对拟应聘的职位有何特殊要求,并记录在表内。
  (3)明确此表的有效期限。比如在3个月内有效,过了有效期,求职人员应当重新填表,以保证信息资料是最新的和完整的。

以上文章转自北京市佑天律师事务所的佑天律师网,

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