律师观点分析

  2016年1月份，****有限公司（以下简称“**公司”）加盖二层厂房，原告***经被告***（系*****公司员工）介绍去***公司处干活；2016年1月28日下午5时许，原告***在房顶上铺设彩钢瓦时不慎触碰到房顶上方的高压电线，原告被电后从房顶上摔落，伤势严重。后原告被送往医院治疗，被诊断为高位截瘫，完全丧失生活能力。事发后原告欲与被告协商解决赔偿事宜，但由于双方对赔偿数额争议较大未能达成和解，故原告于2016年4月15日将****公司与***诉至西安市长安区人民法院，要求赔偿各项损失。

   本案案由为提供劳务者受害责任纠纷，原告***受被告***公司雇佣加盖厂房，在干活时不幸受伤，被告作为雇主未尽到安全保障义务，存在严重过错，应当承担赔偿责任。被告***作为***公司雇佣活动的实际负责人，未采取任何安全措施致使原告***受伤，被告***亦对此存在严重过错，应当承担连带赔偿责任。本案司法鉴定意见书作出后，确定原告各项赔偿的标准、计算赔偿数额亦是本案重点。据此可知，本案首要问题在于确定二被告是否应当承担连带赔偿责任，其次确定原被告过错责任应如何划分，再次确定原告赔偿标准及具体的赔偿数额。

西安市长安区人民法院于2016年12月28日作出（2016）陕0116民初2143号民事判决书，判决如下：

1、被告***有限公司于本判决生效后十日内向原告***支付医疗费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、后续治疗费、交通费、鉴定费、精神损害赔偿金、残疾辅助器具费499123.76元；

2、驳回原告***的其余诉讼请求。

如果未按本判决制定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费14338元，原告***已预交，由被告***有限公司承担，在给付上述款项时直接给付原告***。