拒绝调岗被开除怎么办？

《劳动法》规定，公司制定或修改与员工切身利益相关的事项时，应该与工会或者职工代表平等协商，并公示告知员工。

如果公司无故调岗，且是降低级别和待遇，那么员工可以拒绝接受并提起劳动仲裁或者到主管部门投诉、到劳动监察大队举报。但员工不应以暴制暴，因此旷工，不去上班。那么单位会依据规章制度，解除劳动关系并且不需要支付赔偿金。