《民法典》颁布后，不少人对“离婚时可以向对方提出家务补偿”的有关规定存在疑问。最近，北京市房山区人民法院首次审结了一起适用《民法典》的离婚家务补偿案件。而这一判决，近日却上了微博热搜。

 一、案例回溯

陈某与王某于2010年相识、相恋，2015年登记结婚并育有一子陈小某。双方婚后初期感情尚可，后于2018年开始产生矛盾，并于2018年7月开始分居至今。自2018年11月后，陈小某随王某居住生活。陈某于2019年向法院提起诉讼要求离婚，后撤回起诉；后于2020年又起诉离婚，法院判决驳回陈某离婚请求。

2020年10月，陈某再次向房山法院提起诉讼，请求法院判决双方离婚，孩子归陈某抚养，并要求分割共同财产及共同债务。王某认为，双方夫妻感情尚未破裂，不符合离婚法定条件，因此不同意离婚；其次，婚后王某照顾孩子、料理家务，陈某除了上班，其他家庭事务几乎不关心也不参与，同时，双方在婚姻存续期间出资为陈某母亲名下房屋进行装修，且陈某与第三者居住在一起对王某造成精神损失，故要求分割财产，并赔偿物质损失和精神损失共计16万元。

法院经审理后认为，婚姻以夫妻感情为基础。离婚系双方自由、自愿的选择。本案中，陈某多次起诉离婚，且双方现分居已满二年，虽王某不同意离婚，但足以证明双方感情确已破裂，故对于陈某要求离婚的诉讼请求，法院予以支持；根据孩子的实际情况、双方陈述的意见，综合考虑本案的情况确定孩子由王某抚养，陈某给付抚养费并享有探望权；根据双方共同财产情况予以分割；就陈某主张的共同债务，因王某不予认可，且涉及案外人利益，本案不宜处理，双方可另行解决。

另，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。对于王某要求的补偿款，因王某在抚育子女等方面负担了较多义务，适用民法典更有利于保护王某合法的权益，故现王某要求陈某给予补偿，理由正当；对于补偿的数额，法院综合考虑双方结婚的时间、双方所述的生活情况等予以酌定，对于王某过高的诉讼请求不予支持。

最终，法院判决陈某与王某离婚；孩子陈小某由王某抚养，陈某每月给付抚养费2000元，享有探望权；共同财产由双方平均分割；同时判决陈某给付王某家务补偿款5万元。

目前，该案还在上诉期内。

二、争议所在

本案最为引人关注的就是“家务补偿”。案件判决公布后，不少网民都讨论了此事，有人认为判5万元太少了，还不够请保姆的钱；也有的人有疑问说，既然夫妻分工，家务劳动算是分工的一种，离婚时财产一人一半，为什么还有补偿一说？

三、法律规定

《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

四、评析解读

《民法典》第一千零八十八条，是关于对家务劳动价值予以认可的规定。从立法层面删除了原《婚姻法》“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”的前置条件。也就是说，一方只要因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时就有权向另一方请求补偿。“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的”，简单来讲就是洗衣服、做饭、打扫卫生、照看小孩、赡养老人等。

家务劳动价值应当得到尊重，有必要为夫妻中负担较多家庭义务的一方提供离婚经济补偿。

由于家务劳动服务对象的特定性何劳动内容的私人化，劳动家务虽然作为社会经济的一部分，但并没有一种权威的量化计算方式可用来确认家务劳动的价值。而且每个家庭都不一样，很难有统一标准。

在《民法典》大框架下，家务劳动补偿的定量主要是由法官合法合理合情地行使自由裁量权，一般考虑以下因素：1、家务劳动时间，不仅包括日常投入在家务劳动的时间，还包括婚姻关系存续时间的长短，投入时间越多、婚姻持续时间越长，补偿数额应当相应增加。2、投入家务劳动的精力。3、家务劳动的效益，如良好的家庭生活环境，或者由此带来的家庭财产的增多等。4、负担较多义务一方的信赖利益。一般而言，在婚姻中负担较多的家庭义务，是对婚姻前景的信赖，将较多的精力放在从事家务劳动，带来的就是自我发展空间的压缩，而另一方因此获得有形财产利益等，如另一方在婚姻期间获得工作前景、学历学位等。另外，家务劳动补偿还要结合当地生活水平等进行综合考量。

虽然法律规定了可以提出家务劳动补偿，但切记：1、经济补偿需一方主动提出，法院不得主动适用。2、经济补偿请求须在离婚时提出，协议或判决离婚后，一方提出经济补偿请求的，人民法院不予受理。

希望本文内容对大家有所帮助，如果需要法律方面的帮助，可以联系本人13823592735（VX同号）。