逃跑不支付员工报酬，法定代表人会被判刑吗？

逃跑不支付员工报酬，法定代表人会被判刑吗？

　因公司经营不善导致资金链断裂，公司法人代表便逃跑、藏匿，拒不支付公司员工工资。近日，江西省上栗县人民法院公开宣判了该起拒不支付劳动报酬案，以拒不支付劳动报酬罪判处彭某某有期徒刑一年，并处罚金1万元。

　　法院经审理查明，2014年10月份开始，彭某某在上栗县成立了一家装饰工程公司，由其本人担任法人代表。公司成立后，彭某某先后招募王某某、邓某某等人为公司员工，工资构成为月基本工资加业绩提成。2017年7月，因公司经营不善导致资金链断裂，彭某某便逃跑、藏匿，并在明知拖欠公司员工工资的情况下，更换电话号码导致员工无法向其讨要工资。为了逃避支付员工的劳动报酬，彭某某从2017年7月起直到被抓获，一直藏匿在深圳务工，并与外界断绝联系。经统计，彭某某拖欠公司11名员工工资及提成共计29.7795万元。

　　法院审理后认为，彭某某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，依法应予惩处。彭某某到案后能如实供述其犯罪事实，系坦白，且愿意接受处罚，可以从轻处罚。根据彭某某的量刑情节及悔罪表现，法院遂依法作出上述判决。

逃跑不支付员工报酬，法定代表人会被判刑吗？

相关阅读