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被辞退是否有赔偿

作者:黄达民律师时间:2023年11月22日分类:律师随笔浏览:69次举报


1、按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动合同的,则用人单位要继续履行;劳动者没有让单位继续履行劳动合同,或者劳动合同已经没办法再继续履行的,用人单位就要依照劳动合同法的规定,给劳动者支付适当的赔偿金,无需再给劳动者另外支付经济补偿。因此,如果是劳动者自己主动辞职的话,不能得到赔偿金,即用人单位不用支付其赔偿金。


2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》


第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。


黄达民律师(咨询电话:17857238167)毕业于河北工业大学,法学专业,擅长各类民商事案件,四年公安、法院工作经验,... 查看详细 >>
  • 执业地区:浙江-温州
  • 执业单位:浙江联英(乐清)律师事务所
  • 执业证号:1330320********95
  • 擅长领域:交通事故、工程建筑、工伤赔偿、劳动纠纷、房产纠纷