郭慧慧律师
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确认劳动关系纠纷

发布者:郭慧慧律师 时间:2025年12月07日 2226人看过 举报

2025-12-07

律师观点分析

申请人入职被申请人处,通过法定代表人招聘入职,发放工资,确认受伤当日存在劳动关系。被申请人答辩,不认可双方存在劳动关系,因被申请人在申请人受伤后补签了其他单位的劳动和他,被申请人认为申请人并非其员工。 经仲裁委审理查明,根据双方提供的证据,符合劳动关系的特征,认为双方存在劳动关系,支持了申请人仲裁请求。

郭慧慧律师是上海诚勤律师事务所合伙人律师。在律师行业已经有多年的从业经验,擅长处理工伤赔偿、人身损害、交通事故、劳动纠纷... 查看详细 >>
  • 执业地区:江苏-苏州
  • 执业单位:上海诚勤律师事务所
  • 执业证号:1310120********36
  • 擅长领域:工伤赔偿、人身损害、交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭
上海诚勤律师事务所
1310120********36 工伤赔偿、人身损害、交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭