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乔丙玉律师

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有书面工资欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资

发布者：乔丙玉律师|时间：2020年07月21日|分类：劳动纠纷 |500人看过

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》


第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

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