一起工伤赔偿案达成庭前调解

律师观点分析

    案情简介：

刘**在2019年03月20日入职湖南**建筑劳务有限公司任职钢筋工。工作期间与公司未签订劳动合同，双方对工资标准和发放形式均未约定。2019年4月6日下午15点30分，刘**在***工程（该工程系中国建筑**工程有限公司承建，湖南**建筑劳务有限公司承包劳务）现场扎墙柱时，不慎掉落受伤。于2019年06月25日**县人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书，认定刘**2019年4月6日所受的直肠膀胱贯通伤、外伤性直肠膀胱萎及肛周皮肤软组织挫裂伤为工伤。2019年9月13日，经河源劳动能力鉴定委员会鉴定，刘**劳动功能障碍等级为玖级，停工留薪期为2019年4月6日至2019年8月5日。

律师点评：

本案中，本律师代当事人向仲裁委提起了劳动仲裁，之后双方在庭前达成调解，由单位赔偿当事人112000元，当事人顺利的拿到了赔偿款，从当事人委托到拿到赔偿款用时不到一个月，同时也帮助当事人实现了权益最大化。