法律依据：民法典第六十二条：法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

规则理解：

（1）职务侵权认定：法定代表人在执行法人职务过程中，造成他人损害的，属于职务侵权。法定代表人实施的行为被认定为职务侵权，需同时满足以下两个条件：

第一，法定代表人所实施的行为构成对第三人的侵权行为，如该行为侵害第三人的人身权益或侵害第三人的财产权益；

第二，法定代表人该侵权行为属于执行法人职务的行为。如果法定代表人所实施的侵权行为与执行法人职务无关，则不构成职务侵权。

（2）外部责任承担：法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人，其以法人名义从事民事活动的法律后果由法人承受，故法定代表人因执行法人职务造成他人损害的，亦应由法人来承担民事责任。

（3）内部责任追偿：法定代表人在执行法人职务过程中致人损害，进而导致法人承担民事责任，背离法人的本意与初衷。为了对法定代表人执行职务行为进行约束和限制，应当赋予法人向法定代表人追偿的可能性，即法人对外承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。