邹亚丽律师

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  • 执业机构:四川旭兴律师事务所

  • 擅长领域:合同纠纷公司法债权债务婚姻家庭房产纠纷

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录用意向协议书

发布者:邹亚丽律师|时间:2018年06月22日|分类:劳动纠纷 |2248人看过


 

录用意向协议书

 

甲方:                               

乙方:                                 身份证号码:                          

 

甲乙双方就乙方入职甲方公司工作,通过平等自愿,协商一致,达成如下协议:

第一条工作岗位

甲方已向乙方介绍本公司情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、面试,同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位;乙方已向甲方介绍自身情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就职并在约定日期                    到甲方报到。

第二条合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入职试用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限 3年(其中试用期 3个月),试用期从乙方正式入职之日起计算。

2、薪资

乙方试用期基本工资为人民币        /月,转正后工资为人民币         /月。

根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。

以上收入均为税前人民币收入,每月18日左右发至员工国内银行账号上。

3、福利

①年假:乙方每工作满12个月,享有5天带薪年假(自然日),年假有效期12个月。

②餐补:公司提供免费午餐。

③保险:转正后,公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。

④其他福利参照公司相关规定。

4.工作时间

每周工作5天,每天8小时。国家法定节假日休息。

第三条协议的生效

本协议经甲乙双方签字后即生效。

本协议一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜,由双方协商解决。

甲方:上海瑞纳酒店管理有限公司       乙方:

代表签名:                           

日期:                               日期:


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