残疾人与正常人工资标准不同吗？

郝先生：我小时候患过小儿麻痹症，导致右脚残疾，今年我与朋友一起进入了一家食品加工厂，当时并没有签订合同约定工资数额，第一个月发工资时，我发现自己的工资比同工种的朋友少200元，我向公司询问，公司说我有残疾，工资应该比正常人少。我想问一下，相同工作残疾人的工资标准要少于正常人吗？

律师：《残疾人保障法》第三十八条第二款规定“在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。”以及《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”由此可知，您与朋友一同进厂工作，从事的是相同岗位的工作，提供的劳动数量和劳动质量也与别人没有区别，那么您的工资应该享有与其他人一样的待遇。