马文斌律师

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  • 擅长领域:离婚劳动纠纷刑事辩护工伤赔偿法律顾问

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家务补偿费

发布者:马文斌律师|时间:2015年10月20日|分类:劳动纠纷 |560人看过

案例:

张某与王某结婚后,双方书面约定各自收入归各自所有,在女儿出生后,王某辞去工作,专心在家照顾孩子;张某则专心事业。偶然的机会,王某发现张某有外遇,王某多次规劝,张某不听其劝诫。王某遂提出离婚。

分析:

本案的焦点在于,夫妻双方中,对家庭履行义务较多的一方离婚时能否要求另一方给予适当补偿?

《婚姻法》第40条规定:夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。此条规定被称为“家务补偿条款”。

家务劳动虽然不能直接创造经济价值,但其重要性也是不容忽视的,通过家务劳动打理好家庭的一切,照顾孩子和老人,减轻了另一方的家务负担,使其可以安心在外工作,创造更多的财富,实际上也等于是间接创造了家庭的经济价值。长期从事家务劳动的一方在离婚时也需要照顾,否则,离婚时该方不能分享家庭共同创造的财富,无法分得对方的财产,只剩婚前财产了,而此时该方可能已丧失参与社会工作的职业能力,再重新投入社会工作获取收入就面临困难或者只能获得较低的收入,这会严重影响其离婚后的生活,对该类人群是极不公平的。所以,为保护妇女的权益,《婚姻法》中规定了“家务补偿请求权”,遵循了权利义务相一致的原则,赋予该方在离婚时向另一方请求补偿的权利,以获得救济,是有积极意义的。

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