离婚后子女抚养费的支付方式有哪些?抚养费的给付方式一般有两种:按月给付和一次性给付。按月给付是一方收入较为稳定,按月给付更有利于保障子女正常的生活。一次性给付是一方收入不稳定或者居住地不固定,可能存在...
婚姻家庭查看:104次2022-05-13 11:41
离婚后不直接抚养子女的一方应如何履行抚养义务? 离婚后不直接抚养子女的一方往往通过给付抚养费的方式履行这一义务,抚养费应当包括 生活费、教育费和医疗费等。数额可根据子女的实际需要、父母双方的经...
婚姻家庭查看:219次2022-05-13 11:40
离婚后子女应该归谁抚养? 离婚虽然不能消除父母与子女之间的关系,却会改变抚养方式。《民法典》第1084条第3款规定将离婚后子女的抚养问题分为两种情况: 一是不满2周岁的子女,以由母亲直...
婚姻家庭查看:105次2022-05-13 11:40
房子分割的6种特殊情况一、小产权房分割对于已被认定为违法建筑的小产权房,不予处理;但违法建筑已经行政程序合法化的,可以对其所有权归属做出处理。对于虽未经行政准建,但长期存在且未受到行政处罚的房屋,可以...
婚姻家庭查看:114次2022-05-13 11:38
(1)劳务派遣用工关系建立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳务派遣用工合同无法履行,用工单位提出退回的;(《劳务派遣暂行规定》第12条、第17条,《劳动合同法第40条》)(2)用工单位依照企业破产...
劳动工伤查看:3440次2022-05-12 10:11
(2022年最新)用人单位解除或终止劳动关系时,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的15种情形
(1)用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(《劳动合同法》第46条、第36条)(2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
劳动工伤查看:332次2022-05-12 10:10
(2022年最新)劳动者提出解除或终止劳动关系时,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的15种情形
(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的;(《劳动合同法》第46条、第38条)(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(《劳动合同法》第46条、第...
劳动工伤查看:336次2022-05-12 10:08
(2022年最新)解除或终止劳动关系时,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的17种情形
1. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的;(《劳动合同法》第37条)2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的;(《劳动合同法》第37条)3. 劳动者提出解除劳动...
劳动工伤查看:427次2022-05-12 10:07
一、深圳市、区各劳动仲裁委的地址及联系方式1.深圳市劳动人事争议仲裁委员会地址:福田区深南大道8005号深圳人才园(福田交通枢纽西侧),北区二楼深圳市劳动人事争议仲裁委员会电话:881235102.福...
劳动工伤查看:25840次2022-05-11 10:47
最高人民法院关于人民法院强制执行股权若干问题的规定法释〔2021〕20号(2021年11月15日最高人民法院审判委员会第1850次会议通过,自2022年1月1日起施行) 为了正确处理人民法院强制执行股...
民事诉讼法查看:136次2022-05-11 10:46